Prévenir et agir face aux violences sexistes et sexuelles (VSS) dans le secteur de la santé
Formation créée le 13/08/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Prochaine date
18/09/2026Type de formation
DistancielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiÀ partir de
300,00 € HTÀ partir de
300,00 € HTÀ partir de
300,00 € HT
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Prévenir et agir face aux violences sexistes et sexuelles (VSS) dans le secteur de la santé
Permettre aux professionnels de prévenir, repérer et agir face aux situations de violences sexistes
Objectifs de la formation
- Identifier et différencier les différentes formes de violences sexistes et sexuelles : agissements sexistes, harcèlement sexuel, agressions sexuelles et autres violences à caractère sexuel.
- Identifier les facteurs de risque, notamment organisationnels et relationnels, susceptibles de favoriser l'apparition ou la banalisation des VSS dans les situations de travail.
- Identifier les conséquences des VSS sur les personnes, les collectifs de travail, l'établissement ainsi que sur la qualité et la sécurité des soins.
- Identifier les principales obligations réglementaires et les responsabilités des différents acteurs en matière de prévention et de traitement des VSS.
- Repérer une situation de VSS et déterminer la conduite à tenir en tant que victime, témoin ou membre de l'encadrement : accueil de la parole, protection, signalement et orientation
- Identifier et mobiliser les acteurs et dispositifs internes et externes permettant le signalement, le traitement des situations et l'accompagnement des victimes.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Encadrement, gouvernance, ensemble des professionnels
- Référent harcèlement
Prérequis
- Aucun niveau de connaissances préalable n’est requis
Contenu de la formation
Accueil – attentes et représentations
- Identifier les attentes et besoins des participants.
- Introduction
Comprendre les facteurs de risque des VSS
- Comprendre que les VSS ne peuvent pas être abordées uniquement sous l'angle des comportements individuels.
- Identifier les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles de favoriser leur apparition.
Identifier et qualifier les différentes formes de VS
- Définir les violences sexistes et sexuelles
- Distinguer les différentes catégories de VSS.
- Comprendre la notion de consentement.
Cadre réglementaire et responsabilités
- Identifier les principales dispositions réglementaires.
- Comprendre les responsabilités respectives de l'employeur, du manager et des différents acteurs.
Les conséquences des VSS et les enjeux de prévention
- Identifier les différentes conséquences des VSS
- Conséquences sur les personnes
- Conséquences sur le collectif et l'établissement
- Conséquences sur la qualité et la sécurité des soins
Prévenir et repérer les VSS
- Identifier les différents niveaux de prévention.
- Repérer les signaux susceptibles d'indiquer une situation de VSS.
- Identifier les acteurs de prévention.
Victime ou témoin : signaler une situation
- Comprendre le fonctionnement d'un dispositif de signalement.
- Savoir comment agir lorsqu'on est victime ou témoin.
- Identifier les qualités attendues d'un dispositif efficace.
Accueillir la parole et accompagner une victime
- Savoir adopter une posture adaptée lors d'une révélation.
- Identifier les erreurs à éviter.
- Orienter la personne vers les interlocuteurs compétents.
- Point de vigilance
Traiter le signalement – rôle des acteurs et enquête
- Comprendre les étapes suivant un signalement
- Identifier les responsabilités des différents acteurs.
- Comprendre les grands principes de l'enquête interne
Évaluer et améliorer la politique de prévention des VSS
Bilan de la formation
Équipe pédagogique
- Formateur spécialisé en prévention des risques professionnels / psychologue du travail.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Quizz de fin de formation
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés / Vidéos
- Exposés théoriques / Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
consultez notre page dédiée : https://kairos-santemediation.fr/indicateurs-resultats/
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Evaluation formative (contrôle continu) et sommative (contrôle final)
Modalité d'obtention
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Durée de validité
- 0 an
Capacité d'accueil
Entre 2 et 12 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Consulter notre page dédiée : https://kairos-santemediation.fr/modalites-et-delais-d-acces/
Prochaines dates
5 places restantes
Prévenir et agir face aux violences sexistes et sexuelles...
le 18/09/2026
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10 places restantes
Prévenir et agir face aux violences sexistes et sexuelles...
le 16/12/2026
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