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Représentation de la formation : MDT 01.1 - Médiateur en établissement de santé - 3 jours

MDT 01.1 - Médiateur en établissement de santé - 3 jours

Formation présentielle
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
Taux de satisfaction :
9,9/10
(19 avis)
Durée :21 heures (3 jours)
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Formation créée le 15/12/2023. Dernière mise à jour le 19/07/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation Version PDF

Se former à la médiation en établissement de santé permet de disposer d’une méthode et d’outils pour mener à bien sa mission de médiateur médical ou non médical. Les + de cette formation : - Médiateur professionnel avec une expertise de la médiation dans le secteur sanitaire et médico-social (+ 200 médiations à ce jour ) - Mises en situation spécifiques au secteur sanitaire - Film d'une médiation dans le secteur sanitaire © - Remise du "Guide du médiateur en établissement de santé" © - Remise de la "Boite à outils du médiateur" ©

Objectifs de la formation

  • Connaître les outils de la médiation dans le contexte spécifique du soin
  • Découvrir des outils de communication adaptés et pertinents en situation de conflit
  • Disposer d’une méthodologie d’intervention structurée
  • Transférer les compétences théoriques acquises lors de mises en situation pratique.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Médiateurs médicaux et non médicaux désignés par le chef d’établissement,
  • Médecins et cadres infirmiers,
  • Personnel d’encadrement,
  • Responsable qualité
Prérequis
  • Aucun niveau de connaissances préalable n’est requis

Contenu de la formation

  • La médiation dans le contexte spécifique de la santé
    • Qu’est-ce que la médiation ?
    • Contexte juridique et administratif
    • Spécificité de la médiation en santé
  • Le processus de médiation
    • Préparation de la rencontre - Entrée en médiation
    • Entretiens individuels
    • Séance plénière
  • Les différentes étapes
    • Le QUOI ? Évoquer le passé et les origines du conflit
    • Le POURQUOI ? Parler du présent
    • Le COMMENT ? Commencer à se projeter dans le futur
    • Le COMMENT FINALEMENT ? L’après médiation
  • MISES EN SITUATION - Etre capable de comparer, estimer, mesurer le transfert de compétences théoriques, techniques et pratiques en cours d'acquisition au travers :
    • d'auto-évaluations, d'évaluation par les pairs et de l'accompagnement par le formateur expert
Équipe pédagogique

Eric Basso, Professeur Associé en Sciences de l'Education, Aix Marseille université Ancien soignant Chef d’entreprise (+22 ans) Ancien Membre de l’instance Nationale de Médiation en Etablissements de Santé Publics Vice président Fédération Française des Centres de Médiation Médiateur agréé près de la cour d’appel d’Aix-en-Provence Médiateur certifié CMAP-ESCP Europe

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Film d'une médiation dans le secteur sanitaire ©
  • Documents supports de formation projetés.
  • Mises en situations spécifiques (+ de 20 cas disponibles)
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • "Boite à outils du médiateur" ©
  • "Guide du médiateur en établissement de santé" ©

Qualité et satisfaction

Consulter notre page dédiée : https://kairos-santemediation.fr/indicateurs-resultats/
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(19 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Consulter notre page dédiée : https://kairos-santemediation.fr/modalites-et-delais-d-acces/